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労務顧問(コンサルティング)
経営に必要となる労務管理・コンサルティングを提供するサービスです。
お 客様の企業規模に合わせたご提案だけでなく、お客様のご要望に応じた柔軟な対応をさせていただきます。
業務内容
労務顧問
給与計算、社会保険・労働保険等の手続、労務相談やコンサルティングなどトータルで支援するサービスです。
ご要望や必要なタイミングに応じて、就業規則の作成・改定、助成金などを提案させていただき、お客様の労務管理の質の向上や事業の成長促進につなげます。
労務管理全般をアウトソースし、社内の経営資源を本業に注力いただくことで生産性を高め、業績の向上に繋がるようサポートいたします。
アドバイザリー顧問
これから採用を始める場合や、既に会社に人事部などがある場合、給与計算や手続業務の代行より、労務相談や情報収集の必要性が高く、コンサルティングをメインとするアドバイザリー顧問が課題解決につながります。
また既に他の社会保険労務士と契約がある場合にもアドバイザリー顧問を通じてセカンドオピニオンを受けることにより、質の高い労務管理に繋げることができます。
必要な期間のみ契約することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。